L'une des spécificités de PBRH est sa capacité à coopérer avec d'autres consultants indépendants. Figurent donc {jcomments off}ici quelques partenaires avec qui nous avons l'habitude de travailler, chaque fois qu'il est important de constituer une équipe pluridisciplinaire d'intervenants partageant les mêmes valeurs.

Alex BERUET TEBOUL - My Classe Virtuelle :

Alex est le premier avec lequel j'ai collaboré, grâce à un client commun, pour faire mes premières "classes virtuelles", bien réelles ! C'est le partenaire de confiance pour mettre à disposition un environnement technique de qualité, co-animer avec des formateurs internes occasionnels, voire co-construire les sessions. C'est sur ce champ que nous sommes très complémentaires. Quand la convivialité se conjugue avec le professionnalisme...

Anne-Marie BLESSIG - 26

Anne-Marie a une double casquette de coach et recruteuse, notamment pour des profils IT. Elle a aussi une passion pour la communication, l'écriture et la pédagogie. Nous partageons notamment notre enthousiasme pour la plateforme Moodle. Au-delà de tous ces points communs, notre collaboration porte sur les questions en lien avec le recrutement.

Emmanuel CERTAIN - AMINOV Conseil - BULLES d'ENTREPRISES : 

Emmanuel est le partenaire que j'associe en priorité chaque fois qu'il convient de travailler sur l'organisation et la performance industrielle. Outre son expérience opérationnelle dans le domaine, il ajoute une dimension RH à ses interventions de conseil et de formation action grâce, notamment, à sa formation de coach. Autre spécificité, il est passionné par le management visuel et apporte un plus en matière de facilitation graphique. Emmanuel est membre de l'AQCERA.

Philippe GALOPIN - Le Mercato de l'Emploi: 

Philippe a plusieurs cordes à son arc : le management à distance pour lequel il a acquis une grande expérience opérationnelle; le coaching, la formation et le recrutement qu'il exerce de manière opérationnelle au sein du Mercato de l'Emploi. Philippe est également contributeur du module de elearning "Préparer son entretien d'appréciation, côté collaborateur". Philippe est membre de l'AQCERA.

Véronique ROCHER - TRANSITION CONSULTANTS :

Véronique est le plus souvent associée dès lors qu'il convient de proposer des mises en situation décalées pour apprendre en expérimentant. C'est la philosophie de la méthode Rol ‘n train ® dont  Véronique est la conceptrice. Véronique est membre labellisée de l'AQCERA.